庐州产业创新团队申报条件：

1．创新团队设立单位。一般应为高新技术企业或创新型企业，具有较强的科研和生产实力，承担过市级以上科研项目或重点工程项目，在同行业中具有较为明显的竞争优势；具有数量充足、素质优良、结构合理的优秀创新人才队伍；具有较好的经营业绩和良好的科研条件，研发经费充足，能够为创新团队提供较好的工作条件和待遇。

2．创新团队申报的创新项目。技术上具有先进性，能够填补国内、省内空白或处于国内先进、省内领先水平，并具有良好的产业化前景，对促进我市产业转型升级发展具有重要引领和促进作用。属基础理论性、事业性科研项目不在申报之列。

3．创新团队的组建要求

一、创新团队由申报单位主导组建，一般由1名带头人和5名左右核心成员组成，其中本单位科研人员不少于一半；

二、鼓励设立单位引进、集聚驻肥高校院所及国内外优秀人才加盟创新团队；

三、组建的创新团队应具有合理的专业结构、年龄结构，团队成员应能力互补，45岁以下成员不少于其中三分之二，并需明确1人协助带头人处理日常行政事务；

4、团队申报时应组建完成并已有一定的工作基础。

4．选聘团队带头人的要求

一、一般应从本单位技术骨干中选聘；本单位确无合适人选的，可从持有本单位股权的国内外专家中选聘，或从与本单位有长期产学研合作关系的高等院校、科研院所专家中选聘。

二、爱岗敬业，具有良好的职业道德，学术造诣深、创新能力强。一般应具备副高以上职称或硕士以上学位，主持、参与过重大科研攻关项目或重大建设工程，取得省内外同行公认的重要成就，学术技术水平在业内具有较高的公认度。

三、身体健康、年富力强。一般不超过55周岁，应在科研一线工作，具有指导、培养高水平研发团队的能力和水平。

庐州产业创新团队申报补助：

（市）A档：每年30万；B档：每年20万，可资助三年